Descripción

Este programa responde a los desafíos actuales del entorno laboral, como la discriminación, la falta de estrategias inclusivas y los riesgos psicosociales, capacitando a los profesionales para gestionar eficazmente la inclusión de personas con discapacidad y promover entornos laborales seguros y equitativos. Además, prepara a los participantes para aplicar normativas como la Ley 21.015 y la ISO 30415:2021, posicionando a las empresas chilenas bajo estándares internacionales. El diplomado destaca por su enfoque práctico, en colaboración con TÜV Rheinland, y ofrece formación en auditoría interna y certificaciones globales.

¿A quién va dirigido?

El Diplomado en Diversidad, Inclusión y Seguridad en el Entorno Laboral con mención en Auditor Interno está dirigido a profesionales que desempeñan funciones en áreas relacionadas con la gestión organizacional, la prevención de riesgos, recursos humanos, etc.

Profesiones: ingenieros en prevención de riesgos, ingenieros ambientales, ingenieros industriales, ingenieros comerciales, administradores de empresas, y otros profesionales vinculados con la gestión de personas y la sostenibilidad organizacional.

Ámbito ocupacional: gestión de diversidad e inclusión, auditoría interna, seguridad ocupacional, diseño y evaluación de programas de inclusión, y sostenibilidad laboral en distintos sectores productivos.

Industria laboral: empresas de los sectores industrial, minero, construcción, manufactura, retail, servicios financieros y organizaciones públicas o privadas que buscan implementar políticas de inclusión y seguridad laboral. Experiencia profesional: se recomienda una experiencia mínima de 2 a 3 años.

Lugar donde se imparte

Campus Virtual.