Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento y Coaching

 

Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento y Coaching

Los procesos de constante cambio que viven las organizaciones, requieren profesionales altamente calificados que cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar e implementar planes de gestión del cambio planificado. Hoy las empresas públicas y privadas han comprendido que un elemento crucial para el cumplimiento de sus objetivos, requiere inevitablemente atraer, retener y desarrollar el talento. Además, el modelo de gestión empresarial clásico ha quedado corto para dar respuestas a las dinámicas de cambio; en ese sentido, la ontología del lenguaje y su variante del Coaching Ontológico ofrecen una alternativa real para enfrentar los nuevos y próximos desafíos de las organizaciones del siglo XXI.

  • UNIDAD I: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • UNIDAD II: GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
  • UNIDAD III: GESTIÓN DEL TALENTO EN ORGANIZACIONES
  • UNIDAD IV: FELICIDAD ORGANIZACIONAL
  • UNIDAD V: FUNDAMENTOS DEL COACHING ONTOLÓGICO
  • UNIDAD VI: LOS ESTADOS DE ÁNIMO Y LAS EMOCIONES COMO BASE PARA EL COACHING
  • UNIDAD VII: EL CICLO DE COORDINACIÓN DE ACCIONES
DIRIGIDO A

Jefaturas y encargados de área que tengan en sus funciones la dirección, coordinación o representación de equipos y/o desarrollo de proyectos que involucren coordinación de acciones dentro de la organización.


Descargar Folleto

PROGRAMA
Inicio: Septiembre de 2019 , Término: Enero de 2020
Horas: 120 horas.
Horario: Martes y Viernes de 19:00 a 22:00 hrs.